日前，笔者就学习贯彻落实集团七届一次职代会精神，专访了学工部部长王君成。
王君成说，学工部全体职工一致赞同许志军经理代表集团所作《工作报告》，报告客观务实、振奋人心，2015年工作思路清晰、目标明确，为我们今后的工作指明了方向。学工部全体职工将认真学习领会、贯彻落实职代会精神，坚定信心、奋发图强，深入践行“六种发展理念”，狠抓工作落实，奋力开创集团学生工作新局面。
他表示，2015年，学工部将围绕许志军经理《工作报告》中2015年各项工作部署，结合部门实际，重点做好以下工作：
一、组织部门职工认真学习领会贯彻职代会精神，多层次多角度加强形势任务教育，增强危机意识和责任意识，引导职工正确看待当前严峻形势，立足本职、迎难而上，与集团同心同德，同舟共济。
二、加强部门凝聚力建设，加强精细化管理，向管理要效益。继续发挥艺体教师的专业优势，组织开展高品位的校园文化活动，搭建学生施展才能的平台，推进素质教育。
三、加强对职工主人翁和责任意识教育，教育职工要要以主人翁的姿态参与到集团改革发展中；要转变观念、心系集团、热爱工作、珍惜岗位，为集团发展尽心尽力；要有担当意识，努力提高工作效率及经费使用效益，节约办公成本，爱校如家。
四、协调并做好省示范和国家骨干建设工作，确保完成《“四二四”学生综合素质教育体系建设》方案的各项建设任务。
五、多形式、多途径扎实抓好学生安全教育及安全防范工作。强化心理健康教育工作，完善高危人群预警管理机制，关注少数民族学生，做好舆情控制，确保全年零事故，创建平安校园。
六、优化系部学生工作考核，加强辅导员职业能力培训及科研工作，创新劳动竞赛形式，充分挖掘辅导员队伍潜力，进一步推动系部二级管理，以适应新形势的要求。
七、要扎实推进校风学风建设，抓好学生文明行为管理，提高学生文明素养，传递正能量，并使之形成良性循环。
八、进一步深化学生宿舍管理，提高宿舍利用率、提高管理服务质量，加强对学生不良习惯的整治，营造干净舒适的住宿环境。加强学生组织及学生社团建设，打造优秀学生骨干队伍。充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极作用。
最后，他表示，新的一年，我们将坚定信心、团结一致，变挑战为机遇，围绕集团人才培养中心工作，着力学生德育工作的质量提升和内涵建设，为实现集团持久稳定发展添砖加瓦。