公司党委书记、经理许志军在集团七届三次职工代表大会上所作的《披荆斩棘  乘风破浪  奋力前行  再创佳绩》工作报告，2016年集团取得的业绩令人鼓舞，2017年工作目标明确，措施切实可行。

纪委（监察部）作为监督、执纪、问责的职能部门，一定牢记宗旨，不辱使命，切实履行监督职责，为实现集团年度发展目标提供坚强政治保证。

一、抓好“两个责任”落实，承载起从严治党的使命

严格落实党委主体责任。建立不想腐的自律机制，建立不能腐的防范机制，建立不敢腐的惩戒机制。认真履行纪委监督责任。深化“三早”预警机制建设。着力构建常态化的压力传导机制，打造定责、督责、考责、问责环环相扣的落实链条。

二、加强党风廉洁教育，增强拒腐防变能力

加强反腐倡廉教育,加强党规党纪教育,加强廉洁文化教育。让廉洁理念内化于心，外化于行，成为影响党员干部思想、言行的正导向

三、狠抓规章制度落实，促进工作规范运行

健全和落实党风廉政建设制度,抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,狠抓制度落实。以制度的创新，促进工作的规范.

四、认真履行监督责任，确保重大决策部署贯彻落实

一是围绕集团重大决策执行情况，目标任务完成情况进行监察。二是瞄准重要指标、关键环节、敏感问题、降本增效等重要问题进行监督检查。三是结合集团实际，开展公物管理、八小时外教学秩序、合同管理情况、“双困生”就业补贴发放情况等监督检查，对发现的问题，分析原因，提出建议，跟踪落实，督促整改。

五、加强纪律审查，查处违规违纪行为

把查处违反政治纪律行为摆在首位。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，查处腐败案件。正确运用监督执纪问责“四种形态”，以“六大纪律”为尺子，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，弄虚作假等行为。把干部在推进改革中的失误和错误，同明知故犯的违纪违法区分开来;把探索性实验中的失误和错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法区分开来;把为推动改革的无意过失，同为谋取私利的故意行为区分开来，支持实干者、激励创新者、保护探索者、惩处违规者。

六、加强自身建设，打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍