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【职代会部门访谈之十】贯彻落实集团职代会精神专访部门负责人

责编编辑:综合管理部    发布日期:2017-03-09 访问:

公司七届三次职代会胜利召开,经理、党委书记许志军同志所做的《披荆斩棘  乘风破浪  奋力前行  再创佳绩》的行政工作报告,总结成绩客观真实,分析形势准确深刻,目标规划务实可行,工作措施具体有力。2016年在攀钢集团公司经营非常困难的情况下,集团各项工作取得骄人业绩,集团连续三次荣获攀钢集团公司先进集体,让我们倍感自豪,也意识到集团改革发展面临的压力和挑战。 2017年成人教育处将认真贯彻落实本次职代会精神,强化基础管理,积极开拓,勇于创新,重点做好以下两方面工作:

一、想方设法狠抓招生工作

在成人学历教育招生市场急剧萎缩的情况下,成人教育处将利用成教网页、成招QQ群、报纸广告、社区广告栏和培训班学员、各单位培训系统进行大力宣传和预报名,切实做好川大网络教育春季与秋季招生宣传组织工作。

在校生套本工作相对于其他集团来说,我们还有发展空间。在校生套读本科工作对于团队队伍培养与教学水平提升、学生能力提升与良好学习风气养成,无疑是一个好的载体和抓手。我们将套读本科的招生宣传点按系部分配到成人教育处职工头上,做到点面结合,招生宣传服务做到每班每生全覆盖无遗漏。套读本科新生报名与收费工作同时进行。

二、扎实有序推进教务教学管理工作

目前成人教育处在籍学生2184人。现有函授大专8个班、函授本科13个班、函授研究生8个班,函授大专、本科学生487人;函授研究生199人;网络教育大专、本科学生250人;全日制学生套读自考本科1248人。

函授班利用周末上课,其教务教学管理由成人教育处专人负责,一抓到底。川大网络教育教务教学由成人教育处全程管理,做到井然有序。

在校生套读本科教育方面,树立质量就是生命的观点,适时掌握自考学生学习、出勤、统考课过关情况,及时与联办集团、教学系部沟通,适时调整专业,从而确保自考学生过关率。同时树立服务就是保障的观点,为学生提供从报名、注册、学习、考试到毕业领取证书的全方位耐心细致的服务,为每位同学顺利毕业提供保障。