日前，笔者就贯彻落实集团七届四次职代会精神，专访了电子电气工程系主任满海波。

满海波表示，公司党委书记、经理许志军同志在七届四次职代会上作的《谋划新战略展现新作为 夺取集团改革发展新胜利》的工作报告，客观、全面的总结了集团在过去一年中，凝心聚力、迎难而上，实现“三超”，超额完成了全年目标任务。集团的教学科研工作、党校工作、学生思想政治工作、创新创业教育、校园环境建设、精准扶贫等工作均取得显著成绩，令人感到振奋和自豪。报告还客观分析了新时期集团面临的机遇与挑战，科学规划了集团2018的工作方针、工作目标和11项重点工作，为集团持续稳定的发展指明了方向。

满海波表示，电子电气工程系全体教师将深入学习贯彻集团七届四次职代会精神，围绕集团2018年重点工作，结合部门自身实际，重点做好以下工作：

一是积极推进教学改革，强化质量意识。积极实施分层次教学改革，项目化教学改革、信息化教学改革。切实发挥系部教学督导的职能，进一步规范教学的过程管理。积极推行“导师制”，发挥党员教师及骨干教师的带头作用。继续重视学生的技能培养，继续办好学生PLC协会、单片机协会，继续开展好“学生技能大赛”，以赛促学，提升学生就业竞争力。

二是积极响应技术升级，不断优化专业课程体系。将自动化新技术、机器人技术、物联网技术、新能源技术等十三五期间国家大力倡导的新技术融入到传统优势专业课程中，进一步修订、完善2018级专业标准。加强工业机器人技术新专业的内涵建设，培养相关专业课程教师。以改革创新的精神迎接产业结构升级、技术升级带来的人才培养需求变革。

三是坚持示范引领，发挥头雁作用。充分发挥教学名师、专业带头人、教学带头人的示范和引领作用，加强专业负责人的能力培养。以集团、系部各级各类劳动竞赛为载体，以赛促学，以赛促教，不断提升团队队伍整体教学水平。

四是加强学生干部队伍培训，促进班风学风建设。以“德育工作”劳动竞赛为平台，提升辅导员队伍基础工作能力和德育研究水平。举办各类培训，着力培训和提升学生干部队伍的能力和素质，增强学生干部的示范带头作用。坚持理想信念教育，夯实学生党建、团建工作内涵，以党建、团建、学生干部队伍建设促进学风班风建设。

五是积极开发培训项目，提升培训质量。进一步提升培训服务意识，充分发挥新设备新技术的优势，积极针对企业培训需求开发新的培训课程。积极配合集团，继续开展好精准扶贫送教下乡工作。继续开展好学生高级电工、特种作业为主的技能培训工作。重视培训课程质量反馈，不断提升培训质量。

六是优化宣传组织方式，确保任务完成。以提升学生技术技能水平、增强就业竞争力为目的，不断优化学生技能培训认证、专本套读等工作的宣传、组织方式，加强过程监控，确保教学质量，确保任务完成。

七是积极开展“深化对标管理 打造最优教学系部”工作。通过对标考察，多元化确立标杆，寻找差距，自我诊断，确立改进措施。以五个项目组为单位进行任务分解，强化责任落实，注重过程监控，按进度完成年度工作任务。不断提升专业建设与教学改革质量、公司产品管理基础能力。

八是加强党建工作，强化思想引领，为公司产品保驾护航。将党建工作与公司产品中心工作紧密结合，积极发挥基层党组织的战斗堡垒所用和共产党员的先锋模范作用。以学习贯彻十九大精神，“两学一做”，“三会一课”，“共产党员工程”活动和形势任务教育等为抓手，强化思想政治学习和师风师德建设，进一步统一认识，凝聚力量，为系部公司产品中心工作保驾护航。

满海波最后表示，2018年电子电气工程系将在集团的正确领导下，紧密围绕七届四次职代会精神及集团中心工作，继续深化系部各项工作的改革、创新，将党建工作与公司产品中心工作紧密结合，凝心聚力，迎难而上，确保圆满完成集团交给的任务，为集团更加美好的明天努力奋斗。