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【职代会部门访谈之七】贯彻落实集团职代会精神专访信息工程系负责人

作者:刘松青    责编编辑:综合管理部    发布日期:2018-03-16 访问:

凝心聚力,共克时艰,栉风沐雨,砥砺奋进,为集团发展贡献力量

笔者就贯彻落实职代会精神,如何为实现学校各项工作目标专访了信息工程系主任刘松青

他说,公司七届四次职代会胜利召开,党委书记、经理许志军同志做了《谋划新战略  展现新作为夺取学校改革发展新胜利》的行政工作报告,报告实事求是、客观、全面总结了2017年的工作成绩,实现了“三超”、“一通过”。报告详细分析了集团2018年的形势,明确了学校2018年奋斗目标、工作任务和主要措施,为集团持续稳定的发展指明了方向,使我们深受鼓舞、信心倍增。信息工程系全体教职员工一致赞同许书记所作的工作报告,系班子将团结带领全系上下抓贯彻、抓落实、抓实施,为实现本次职代会确定的各项工作目标而努力奋斗。

他说,在过去的2017年,信息工程系党总支在公司党委的坚强领导下,通过部门全体教职工的共同努力,圆满完成了党建、教学、培训、专业建设、实验实训、网络管理、信息安全、学生管理等工作。2018年,信息工程系将在各项具体工作中认真贯彻落实本次职代会精神,面对今年的艰巨形势,全系干部职工将在集团领导的带领下,把思想和行动统一到学校奋斗目标上来,我们要紧紧围绕许志军经理提出的工作重点狠抓落实,奋力而为。

2018年我们将重点做好以下工作:

一是深入开展党建工作,坚持党建与业务工作同部署、同考核。加强新形势下基层党建工作,要始终坚持服务生产经营,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。将党建融入到教学、学生教育各个层面,丰富党建形式,提高党建效果,坚持党建与业务工作同部署、同考核,党建与业务工作考核各占100%。

二积极主动完成2018年经济责任考核任务。围绕学校的部署和指标,集思广益,全员参与;制订好今年完成责任考核指标的计划和方案,积极主动地去拓展培训市场;开发培训项目,提升培训质量;加强技能培训和技能鉴定工作,增强创收能力。

三是专业建设方面要有新突破。要加大电子商务新专业的建设力度,紧跟国家产业结构转型和技术升级步伐进一步优化专业结构和专业课程,打造品牌专业,提升专业的市场竞争力和吸引力。

四是积极参加学生职业技能竞赛,加大培训指导力度,力争在2018年四川省信息安全学生技能大赛中获得更好的成绩(已连续三年获得省级以上职业技能大赛奖项)。

五是加强教学团队建设,尤其是兼职教师队伍的建设。目前团队队伍结构不尽合理,急需既懂专业、又懂教学、又懂学生管理的一专多能的复合型教师。在目前形势下我们要主动而为,加强专业负责人的培养,发挥专业负责人的作用,加强专业核心课程负责人制度,由课程负责人负责课程的建设、质量监控及教学质量评价。

六是加强suncitygroup太阳新城建设,完善管理信息平台,实现办公、教学、学生、后勤、安全等各类数据管理的信息化和数据交换的规范化,提升集团的信息化水平。