本站讯（马琪报道）2月19日上午，新学期开学前夕，集团在一会议室召开干部例会，部署安排新学期开学工作，要求全院上下落实各项改革部署，做好新老部门过度交接，做好新学期各项工作。党委书记、经理许志军支持主持会议并强调全院教职工要振奋精神、团结拼搏、坚持不懈深化改革，以优质高效工作促进集团持续健康发展。院领导袁雪良、熊斌、程龙泉、张英民、李胜出席会议并就各自分管工作进行了强调。
许志军说，春节过后，按照集团公司批复的改革方案，集团进行了二级机构改革，通过公开竞聘， 15个机构的正职已经确定，正在公示期，公示期满就要任命履职，目前正值过渡期，下一步马上就要面临人员调整、业务调整、设备设施调整，总的原则是要通过全员全岗位公开竞聘，人员要进一步精干，工作更加高效优质，希望全院教职工在过渡阶段要有大局观，要做好工作衔接，各级领导干部要切实履行职责，确保日常工作不耽误，确保集团秩序稳定。
他指出，今年是集团空前困难的一年，公司削减集团办学经费，各部门要切实配合财务处、组织人事部做好经济责任制分解工作，要有紧迫感，要真正做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标，各部门要做好形势任务教育工作，切实做到压力层层传递。
他强调，2013年在面临巨大困难和压力的情况下，在完成公司规定的各项考核指标后，实现了教职工收入较大幅度增长，成绩得来不易。今年实现教职工收入稳中有升仍然是我们的奋斗目标，但在分配机制上要有根本的调整，要真正鼓励多劳多得、优劳优酬，要把利益分配与岗位、业绩、绩效挂钩，奖惩逗硬，真正实现以分配为导向引导教职工一门心思谋工作，一门心思想贡献，当然这有赖于各部门的严格管理，行之有效的日常绩效考核。
他强调指出，改革之年对于领导干部提出了更高的要求，一是做事要先做人，领导干部要以良好的品质成为全院教职工的示范；二是要讲政治、讲党性、讲大局，要树立奉献意识、责任意识，不要钻到小团体、小利益中不能自拔；三是要讲组织纪律，要时刻绷紧纪律的弦，要带头与集团保持一致，自觉维护集团的利益。
他还就禁止在上班期间在办公室吃东西，禁止流动吸烟等进行了强调。
袁雪良通报了春节前献爱心捐款情况和使用情况，对献爱心职工表示感谢，他还通报了职代会准备情况和会议基本议程，希望各部门提前做好准备，做好职工代表补选工作，提出高质量提案。熊斌强调了安全工作，要求做好新老部门财产盘点交接，并就进一步做好节能增效、盘活存量资产进行了部署。程龙泉就进一步做好教学督导工作进行了强调，通报了专业教学计划、系部绩效考核等工作进行了通报。张英民就各系部上好新学期第一堂课，开展好“三爱”“三节”主题教育，教育引导学生争当文明有礼大学生以及开展好安全教育提出了要求。
教务处、财务处、学工部、人才招聘处、组织人事部等部门也就相关工作作了具体安排。
会议最后，党委副书记袁雪良宣讲了《攀钢集团公司形势任务教育提纲》，传达学习了集团公司董事长、党委书记姚林在集团公司二届三次职代会的讲话精神。
各部门负责人、金江校区有关管理科室负责人参加会议。