本站讯（马琪）郭云生说，学校六届四次职代会胜利召开了，许志军同志的《工作报告》客观地总结了2013年学校工作，对2014年工作进行了全面部署，取得的成绩令人鼓舞，未来的任务催人奋进。经过认真学习和多次讨论，人才招聘处完全赞同，并坚决贯彻执行。
他说，2013年，经过人才招聘处及全院师生的共同努力，克服困难，圆满完成了各阶段、各环节工作任务。 2013年三年制高职专科新生报到1988人、五年制高职专科报到379人，超额完成学校招生目标。
他表示，2014年四川集团招生形势比较严峻。从中小学在校生人数来看，近十三年来，中小学在校生人数下降了近三千万人。全国学龄人口持续下降，生源发生了刚性减少。在全国高考人数大幅下滑的当下，集团在四川的生源争夺大战势必加剧。加之学校所处的地缘劣势等因素，要完成今年的招生目标必须有非常之举。2014年学校计划招生：三年制高职专科新生报到2900人，这是在学校面临巨大生存压力情况下，必须要完成的，否则，攻坚克难就会失去基础。
他坚定地表示，面对新形势、新任务、新目标，人才招聘处将以钢的意志、火的激情，开拓奋进，积极迎接挑战，坚决完成学校今年的招生目标。重点抓好以下重点工作：
一是要踏实高效周密做好招生宣传工作。招生宣传工作是整个招生工作的关键，是关系到考生和家长听得到，听得进的重要环节。因此我们将精选宣传内容，准确定位宣传对象和渠道，把握好宣传时间和节奏。认真总结公司招生宣传工作经验，虚心学习吸收其它学校招生宣传工作长处，科学制定和实施学校招生宣传策略。
——要做好2014年省内《招生考试报》、《报考指南》高中版的宣传和各市、州招办网上宣传工作，同时加大在省招生考试信息网和学校校园网网上宣传力度，有的放矢地做好在外媒上的宣传工作。
——要精心设计和制作公司张贴式招生简章及折叠式宣传画册，做到简介、清晰、易读、便于携带，使招生宣传资料更具有针对性。
——要组织优秀在校生的宣传工作，特别是大一的新生，利用周末或节假日，特别是“五一”节，将学校宣传资料带回母校、带回家乡进行宣传，通过他们扩大学校的影响。
——要强化人才招聘处和各系部的招生宣传工作，明确任务和责任，实施招生宣传绩效考核，提高宣传实效。
二是要实施招生任务责任制度。由招就处统筹协调，依据近年来主要生源地报到的平均数等要素，确定任务量，系部包干到地市，网点到校，根据任务的完成情况，实施考核，奖惩到位。
三是要积极拓展新的生源基地。在学校领导和招就处同志的不懈努力下，学校已经开辟了较广泛的生源市场，对于这些来之不易的成果，采取多种方式加以巩固。新基地的开辟要有较强的针对性，进一步拓展近年来招生较多的攀枝花市、会理、会东、西昌、德昌等地市的生源网点，适度开拓云南临近市州生源基地。
四是要进一步做好毕业生就业工作。发挥各方力量，拓展毕业生就业单位，以出口带入口，通过比较好的安置就业吸引学生，以就业促进招生。2014年新开拓就业基地5至7个。
五是要做好经费管理和降本增效工作。掌控好人才招聘工作成本，精打细算，降本增效，勤俭持家。
最后，他强调，做好人才招聘工作，完成人才招聘目标是全校职工的共同期待。我们深感肩负责任的重大。我们坚信有学校领导班子的坚强领导，有大家的团结协作和奋力拼搏，我们的目标一定能够实现。