日前，从suncitygroup太阳新城传来喜讯，公司申报的《CDIO教育模式下面向钒钛资源综合利用的< 钒钛化工基础>课程建设与改革的研究与实践》、《基于“项目导向、任务驱动”的高职单片机课程教学改革与实践》、《面向钒钛钢铁产业机电专业人才核心能力分析及课程体系研究与实践》等3个项目和四川大学等集团申报的项目作为2014-2016年四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目予以立项，这是学经理期重视人才培养质量和教学改革工作的成果之一。
为深化“工学结合、校企合作”人才培养模式改革，加强学生职业技能和实践能力培养，培养高素质技能型人才，公司鼓励和支持各教学系部积极组织学生参加国家、省、市教育及相关行业组织举办的大学生专业技能竞赛活动。集团每年组织学生“PLC、实用电工、单片机、电子线路CAD、电机控制、钳工”技能大赛，每一届的技能大赛中都会涌现出技能高手，2012届刚毕业的一名学生，在2013年攀钢集团第三届技术比武（首届PLC技能大赛）中获得理论第四、实作第三的优异成绩。在攀枝花钢城集团公司第二届职工技术比武中，刚毕业的两名学生勇夺电工比武第五、第六名，开创了毕业生进入企业之初就获得大型企业技能大赛优异成绩的先例。
据集团负责教学的副经理程龙泉介绍，除了专业教学以外，集团坚持全方位育人，注重培养学生综合素质，从机制、体制上，从人、财、物的保障上，坚持不懈地对学生进行人文艺术熏陶，培养学生健全的心智、全面发展的素质，从而促进学生职业素养的养成。目前，集团已拥有30多个学生兴趣社团，拥有全省集团最大的学生艺术团，集团为学生提供了更多的全面发展平台。五四文化月、宿舍文化节、校园之星才艺大赛、大学生创业设计大赛、学生艺术团、社团活动展示、中秋国庆晚会、12·9大合唱等，已经成为了集团培养学生综合素质、活跃丰富校园文化的重要平台和特色品牌。通过丰富多彩的活动，从多方面培养学生的人文素养及综合素质。(综合管理部编审)