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贯彻落实集团职代会精神专访部门负责人之八

资料来源: 新闻信息中心稿件     作者:刘松青 编审:综合管理部    发布日期:2015-03-05 访问:
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日前,笔者就贯彻落实集团七届一次职代会精神,专访了信息工程系系主任刘松青。
刘松青说,过去的一年里,集团各项工作取得了较大的成绩,硬件建设得到了大的改善,职工根本利益得到了保障,这一切在许志军经理的《工作报告》中都有充分体现,同时,许志军经理也对2015年的形势作了客观分析,部署了2015 年的重点工作。面对着严峻形势,需要大家团结协力,共度难关。
2015年信息工程系将将认真学习、落实、贯彻职代会精神, 结合本系工作特点,围绕集团的重点工作狠抓落实,着重抓好以下几项工作:
一是要统一认识,实现思想同心,目标同向,行动同步。面对压力,我们全系上下团结协力,心往一处想,劲往一处使, 增强信心,努力完成各项目标任务。
二是努力完成骨干建设任务。我系承担了计算机网络技术专业和校企人力共享资源平台两大建设项目,我们将动员全系教师,围绕建设方案,尽一切努力完成骨干建设项目建设任务。
三是继续加强专业建设,创新公司产品新模式,不断适应市场的新变化。结合骨干建设,进一步推进课程体系与教学改革,围绕教学计划、学生专业学习指南、专业核心能力、课程标准、课程资源库的等方面进行建设,制订并完善各种教学指导性文件。
四是主动对接市场,加强招生及培训工作,创新招生宣传方式,围绕集团的部署和指标,集思广益,全员参与,努力完成集团2015年人才招聘目标及职工技能培训任务。
五是要努力完成2015年经济责任考核任务。制订完成责任考核指标的计划和方案,积极主动地去拓展培训市场,开发培训项目,提升培训质量,加强技能培训和技能鉴定工作,增加培训收入。
六是加强教师队伍建设,要争取更多机会,加强教师业务培训,提升教师业务水平。
七是要做实系部二级管理,制订教师绩效考核制度,进一步提升管理水平。要把利益分配与岗位、业绩、绩效挂钩,与完成今年系部经济考核目标挂钩,真正鼓励多劳多得、优劳优酬。实现以分配为导向,引导教师一门心思谋工作,一门心思想贡献。
他最后表示,新的一年,我们将抓住新机遇,迎接新挑战,谋求新发展,信息工程系全体教师团结一致,齐心协力,战胜前进中的各种困难。我们有信心和决心完成各项目标任务,为集团的发展贡献自己的力量。