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【职代会部门访谈之四】贯彻落实集团职代会精神专访部门负责人

作者:刘松青    责编编辑:综合管理部    发布日期:2017-03-01 访问:

日前,笔者就贯彻落实集团七届三次职代会精神,笔者专访了信息工程系主任刘松青。  

2017年,信息工程系将在各项具体工作中认真贯彻落实本次职代会精神,面对今年的艰巨形势,全系干部职工将在集团领导的-带领下,把思想和行动统一到学校奋斗目标上来,我们要紧紧围绕许志军经理提出的工作重点狠抓落实,奋力而为、有效而为,做到心往一处想,劲往一处使。2017年我们将重点做好以下工作:

一是要强化基础管理,做实系部二级管理。完善教师绩效考核制度,进一步提升管理水平。要把利益分配与岗位、业绩、绩效挂钩,要与完成系部经济考核目标挂钩,提高工作效率,促进内涵发展。

二积极主动完成2017年经济责任考核任务。围绕学校的部署和指标,集思广益,全员参与;制订好完成责任考核指标的计划和方案,积极主动地去拓展培训市场;开发培训项目,提升培训质量;加强技能培训和技能鉴定工作,增强创收能力。

三是专业建设方面要有新突破。要加大电子商务新专业的建设力度,进一步优化专业结构和专业课程,打造品牌专业,提升专业的市场竞争力和吸引力。

四是积极探索校企合作新模式。(1)请进来:探索集团与行业、企业联合培养人才新机制,今年继续计划邀请行业、企业专家到学校指导学生实训;(2)走出去:进一步深化职业公司产品改革,全面推进产教深度融合,提高学生实训技能,去年与成都夏尔数码有限公司,签订了校企合作协议,今年安排数字媒体专业学生免费到成都基地进行实训。

五是实施人才强系战略,加强教学团队建设,尤其是兼职教师队伍的建设。目前团队队伍结构不尽合理,急需既懂专业、又懂教学、又懂学生管理的一专多能的复合型教师;在目前形势下我们要主动而为,优化人力资源,加强兼职教学队伍建设。

六是加强集团信息化建设,深入推动校企合作,提升集团的信息化水平。目前正在加强同相关合作企业的谈判工作。

七是坚持立德树人,坚定育人目标,狠抓学风建设和安全教育,助力学生成才。