日前，笔者就学习贯彻落实集团七届四次职代会精神，专访了材料工程系主任杨春城。

他说，党委书记、经理许志军所做的报告既客观务实，又高瞻远瞩，为我们指明了前进的方向，使我们深受鼓舞、信心倍增。

他表示，材料工程系将把思想和行动统一到集团的决策部署上来，在集团的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚持改革发展的总基调，聚焦内涵建设的主战场，立足新起点，谋划新战略，展现新作为，重点做好以下工作：

一、经济责任指标。科学规划，全面发动，狠抓落实，无条件完成业余培训、驾校招生、套读本科招生、职工培训等经济责任指标。

二、管理工作。持续推进精细化管理，搞好各项基础管理工作。强化制度执行、检查和落实。着力防范安全风险，提高安全意识和防范能力。狠抓工作落实和提高执行力，切实改进工作作风，着力提高工作效率，大力加强业绩考核，推动各项工作提质增效，促进内涵发展。

三、培训工作。加强培训团队队伍建设。拓展功能，强化管理，做好培训需求分析、项目设计与组织实施，打造特色培训项目。积极应对国家对职业技能鉴定的新要求、新规定，促进学生业余培训与鉴定工作顺利开展。

四、专业建设。切实推进四川省创新发展行动计划项目的建设工作。加强国家骨干高职、高技能人才培训基地和省级重点专业建设的再建设工作。全力推进专业尤其是新专业的内涵建设工作，加大标准化和规范化建设力度，进一步提高人才培养质量。

五、队伍建设。继续开展师德师风教育和廉洁从教教育工作。充分发挥教学名师、专业带头人、教学带头人等的示范和引领作用，树立标杆，营造良好的学术氛围。加强专业教师的能力培养，以各项劳动竞赛为载体，开展教学比赛，以赛促学，以赛促教，不断提升团队队伍教学整体水平。切实提高教师信息化教学水平。引进急需高水平专业教师。

六、教学工作。开展专业项目化教学改革工作，积极探索适合专业特点的项目化课程实施方案。鼓励教师依托现代教育技术，积极推进课堂教学方式方法创新。坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针,推进教学诊断与改进。组织好学生技能竞赛工作。

七、科研工作。做好2017年科研项目成果申报及鉴定工作，着力运作大成果，申请大奖项。提高2018年课题申报的数量和质量。积极组织引导教师发表高水平论文。鼓励教师举办学术讲座，活跃学术氛围。

八、人才招聘工作。配合人才招聘处改变招生宣传方式，加大招生宣传力度，稳定招生规模，提高生源质量。认真总结2017年套读本科招生工作，切实做好套读本科工作。引导毕业生树立“先就业、再择业”的就业观念，加强学生就业技巧与诚信教育，增强毕业生就业竞争力，提高毕业生就业质量。

九、学生管理工作。加强学生工作队伍建设，提高辅导员队伍基础工作能力和德育研究水平。狠抓行为规范，培养学生遵纪守法、举止文明、健康生活的人文素养。围绕学生、服务学生，帮助学生“扣好人生的第一颗扣子”，促进学生成长成才。切实做好学生实习的安全风险管控，确保实习学生安全。

十、安全工作。确立安全第一的观念，防范教育在先，管、查、改多措并举，突出和强化安全工作，做好安全隐患排查，确保全年无安全事故。抓好防火、防盗、防传销、防诈骗、防网贷、防交通意外事故、防毒防邪、防校园暴力等为主要内容的主题教育活动，增强大学生安全防范意识。进一步强化危化品的管理。加强学生自我安全教育工作，强化群防群治功能。

他最后表示，2018年材料工程系将以贯彻此次职代会精神为契机，扑下身子务实干，提升内涵稳步干，勇于开拓创新干，以更加昂扬的斗志和更加艰苦的拼搏，助力集团创建“极具影响力与办学特色的高等职业教育高地”！