立足新起点  展现新作为  助推学校高质量发展

——在学校七届五次职代会上的发言

杨春城

（2019年2月22日）

尊敬的主席团成员、各位代表：

下午好！我发言的题目是《立足新起点  展现新作为  助推学校高质量发展》。

刚才聆听了党委书记、经理许志军同志所做的工作报告，倍受鼓舞！对2018年学校取得的成绩，深感自豪！对2019年学校面临的机遇和困难，认识清醒！对学校描绘的高质量发展蓝图，充满期待！

过去的2018年，材料工程系在学校的坚强领导下，在各部门的大力支持下，根据学校的工作部署，团结带领全系职工，凝心聚力，负重奋进，全面超额完成了学校下达的契约化工作业绩、安全环保目标等工作任务，学生业余培训收入首次突破70万元，完成套读本科招生95名，完成驾校招生124人。

2019年，材料工程系将把思想和行动统一到学校的决策部署上来，立足新起点，展现新作为，重点做好以下工作：

一、加强学习、狠抓落实

组织全体职工深入学习职代会精神，根据本次职代会上提出的2019年的工作方针、工作目标和工作重点，根据部门特点，结合部门实际，编制材料工程系2019年工作计划，实行项目管理，责任到人，做到事前有计划、事中有控制、事后有分析，建立考核性诊断和预警机制，确保全年工作任务圆满完成。

二、固本强基、精细管理

持续推进精细化管理，搞好各项基础管理工作，夯实创新发展基石。加强劳动纪律管理，重塑劳动纪律的威严。提高政治站位，牢固树立安全发展和绿色发展理念，坚守红线意识和底线思维，强化责任落实和责任追究，扎实开展安全环保工作。倡导把工作当作研究来做，狠抓工作落实和提高执行力，切实改进工作作风，着力提高工作效率，推动各项工作提质增效，促进内涵发展。

三、立德树人、创新驱动

贯彻全国、全省教育大会和习总书记讲话精神，全面贯彻党的教育方针，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵循教育规律，坚持改革创新。贯彻《新时代集团教师职业行为十项准则》，深化师德师风建设。贯彻国家职业教育改革实施方案，落实好立德树人根本任务，坚持知行合一、工学结合，深化产教融合、校企合作，育训结合。发挥全国钢铁行业职业教育联盟副理事长单位联系部门的作用，巩固学校在联盟中的地位，发挥学校在联盟中的作用，提高学校在联盟中的影响力。加大专业尤其是新开设专业内涵建设力度，重构专业教学标准、人才培养方案和课程标准，积极推进教学方法与手段创新。举办教师劳动竞赛和学生技能竞赛，鼓励师生积极参加各级各类竞赛，组织好第十七届“耕耘杯”、第九届“育人杯”竞赛的参赛工作和第二届学生技能大赛工作。营造良好学术氛围，鼓励教师举办学术讲座，积极申报专项建设项目和科研课题，引导教师发表高水平论文和提高学历、职称层次，做好《黑色冶金技术》专业国家级教学资源库的申报和建设工作。

四、全面整改、内涵发展

按照“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，以完善质量标准和制度、提高利益相关方对人才培养工作的满意度为目标，切实做好内部质量保证体系诊断与改进工作。成立材料工程系诊改工作小组和专业、课程、团队和学生质量保证小组。根据学校“十三五”规划、年度工作目标和工作要点，制定材料工程系相应的发展规划和年度工作计划。全面梳理材料工程系的管控事项，建立健全管理制度，明确各岗位职责和具体工作，建立岗位工作标准，编制岗位工作流程。以标准与制度体系建设为基础，建立起系统化的“目标链”和“标准链”，按照“八步一环”质量改进螺旋开展自我诊改工作，培育和形成质量文化，持续提高人才培养质量。

各位代表，2019年，材料工程系将以贯彻此次职代会精神为契机，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加强烈的担当、更加有力的举措、更加务实的作风，坚持创新发展的总基调，聚焦内涵建设的主战场，撸起袖子加油干，扑下身子务实干，提升内涵稳步干，勇于开拓创新干，助力学校高质量发展！

最后，祝各位代表身体健康，工作顺利！

谢谢大家！