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公司举行先进性教育活动领导班子专题民主生活会情况通报会

资料来源: 新闻信息中心稿件     作者:马琪    发布日期:2005-10-14 访问:
公司举行领导班子专题民主生活会情况通报会
图为集团先进性教育活动领导班子专题民主生活会情况通报会现场。(钟勋摄影)
10月12日下午,公司党委、先进性教育活动领导小组在集团学术报告厅,举行集团先进性教育活动领导班子专题民主生活会情况通报会。(集团)公司党委常委、副总经理、(集团)公司先进性教育活动领导小组副组长、集团经理陈勇出席会议,集团在家的院领导、职代会代表、各部门负责人、部分学生代表、集团先教办负责人和工作人员200余人参加会议。(集团)公司先进性教育活动领导小组第三督导组工作人员也全程参加了会议。会议由公司党委书记、集团先进性教育活动领导小组组长曾大云主持。
会议开始,曾大云同志指出,按照(集团)公司党委和《suncitygroup太阳新城先教活动分析评议阶段实施方案》要求,集团领导班子要采用适当方式向师生员工通报集团领导班子先教活动分析评议阶段党委、领导班子征集党内外群众意见及整改措施,通报领导班子先进性教育活动专题民主生活会情况,通报党政主要领导党性分析材料,今天我们专门举行这个特别会议,按要求向大家通报有关情况,接受师生员工监督。
接着,曾大云同志向大家通报了集团领导班子先教活动分析评议阶段党委、领导班子征集党内外群众意见及整改措施。曾大云同志的通报分为:党委、领导班子征集党内外群众意见情况,存在的突出问题,该阶段边议边改情况,下一步主要整改方向等四个方面。在谈到党委、领导班子征集党内外群众意见情况时,他指出先教活动分析评议阶段在集团全面铺开以来,根据(集团)公司先教活动领导小组的统一部署和集团先教活动分析评议阶段的整体安排,按照《党章》规定的党员义务和党员干部的基本条件,对照(集团)公司创建“四好”领导班子的意见和落实科学发展观、牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对、三个不得”的要求,集团先教办以发放调查表、悬挂意见箱、设立电子邮箱、热线电话等方式征求集团广大师生员工对公司党委、领导班子及其成员的意见;与此同时,集团领导班子成员之间,分管领导与部门负责人之间,领导干部与职工群众之间还广泛开展了谈心活动,沟通思想,面对面的征求意见;公司党政主要领导还召开党员代表、教职工群众代表、学生代表座谈会,广泛征求广大师生员工对公司党委、领导班子及其成员的意见。
从8月31日——9月12日,集团先教办共发放征求意见表120份并全部回收,党政主要领导主持召开师生员工代表和分管部门负责人座谈会共计5场、150余人参加,领导班子成员面对面征求意见186人次,通过校园意见箱收集意见42份;通过专用电子信箱收集意见78份;通过热线电话征集到意见32条;通过集团6个党总支的座谈会征集到对公司党委、集团领导班子的意见69条;在集团层面征求意见的基础上,集团6个党总支也先后召开党员代表和师生员工群众代表座谈会,征集对党总支领导班子及其成员的意见,同时也征求了对公司党委、领导班子及其成员的意见。
通过这些方式,经初步梳理共征集到对公司党委、领导班子的意见136条。集团先教办组织专人对136条意见进行进一步归纳、合并和整理,共整理出意见43条,在整理出的43条意见中,对党委的意见和建议共计10条;对领导班子的意见和建议共计33条,其中,对教学管理工作的意见10条,对集团管理工作的意见11条,对集团服务工作方面的意见3条,对集团改革、发展、稳定工作方面的建议9条。在谈到公司党委、领导班子存在的突出问题时他指出经过对43条意见进一步梳理归类,找出了公司党委、领导班子在思想作风、组织作风、工作作风等方面,在发挥政治核心作用,增强党组织的战斗力和凝聚力方面,在科学决策、民主决策,带领广大教职员工努力拼搏,促进集团持续健康发展方面存在的突出问题。在通报该阶段边议边改情况时通报了已经整改了的8个方面的问题,并表示对于反映出来的其他意见、建议和问题,集团正加紧研究,提出对策,采取有力措施加以整改,对于需要(集团)公司支持的也积极向(集团)公司反映,积极争取(集团)公司的政策支持。关于下一步主要整改方向他谈了加强学习;以制度机制建设为核心,全面加强领导班子建设;深化“四好”领导班子活动;进一步完善党委内部的议事和决策制度,充分发挥党委的政治核心作用;严格执行(集团)公司对领导干部提出的廉洁自律的规定;以最大的勇气和决心全力推动集团改革;加快对集团发展的战略研究,狠抓集团“十五”规划的落实;加强教学和科研工作,落实完善学生管理模式改革,巩固改革成果,落实“德育为先”原则;密切联系群众,关心职工生活,尊重人才,爱护干部,不断提高教职工生活水平和质量;牢固树立服务企业的意识,为公司及生产一线服好务等10条整该方向。
随后,常务副经理、集团先进性教育活动领导小组组长向大会通报了集团领导班子专题民主生活会情况。他说集团领导班子专题民主生活会,是先进性教育活动分析评议阶段的关键环节,其成效和质量,事关分析评议阶段乃至整个先进性教育活动的工作成效。根据攀钢(集团)公司党委、(集团)公司保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真开好先进性教育活动领导班子专题民主生活会的通知》精神(攀钢先教〔2005〕48号),按照《suncitygroup太阳新城保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》(川机电院委发〔2005〕21号)有关要求,公司党委高度重视、精心准备,于9月28日,组织召开了集团先进性教育活动领导班子专题民主生活会,集团领导班子成员参加会议,(集团)公司先教活动领导小组第三督导组全体人员、(集团)公司办公室调研处处长余雅彬出席会议,集团先教办负责人及有关工作人员也参加了会议。会议由公司党委书记、集团先进性教育活动领导小组组长曾大云主持。曾大云同志代表公司党委、集团向会议通报了《四川机电职业技术公司党委、领导班子先进性教育活动总结分析材料》,班子成员就总结分析材料发表了意见和建议,认为这个总结分析材料是实事求是的,一致通过了这个总结分析材料。接着,班子成员依次介绍了个人的党性分析材料,同志们针对师生员工所提的意见和建议,运用学习成果认真查摆了自己在思想作风、组织作风和工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题存在的原因,提出了今后的整改方向,真正做到了查摆问题准确到位,不怕丑,不遮丑;剖析原因深刻透彻,一针见血,触及灵魂;整改方向明确,整改措施具体实在。随后,班子成员按照至少要提两条意见的要求,相互之间本着团结人、帮助人、促进工作的目的,认真开展了批评,真正做到了提意见坦诚相见,指出问题不留情面。始终做到了气氛轻松和谐,态度严肃认真。认真开展了批评和自我批评后,曾大云同志作了总结讲话,指出专题民主生活会开得非常成功,同志们真正做到了结合学习谈体会,针对意见找问题,对照先进找差距,根据问题定措施,自我批评中肯实在,分析原因深刻透彻,相互批评坦诚相见,接受批评虚心愉快。要求班子成员会后要相互帮助,认真落实整改措施,真正达到解决问题,促进工作的目的。最后,(集团)公司先教活动领导小组第三督导组组长李福君同志发表了讲话。他说这次专题民主生活会准备非常充分,班子成员都能联系工作实际、思想实际和集团实际认真查摆问题,深刻分析原因,认真开展批评和自我批评,有些问题还是提得非常有分量的,同时,也达到了(集团)公司气氛轻松和谐,态度严肃认真的要求,我们一致认为会议开得很好、很认真,符合(集团)公司开好专题民主生活会的各项要求。此次专题民主生活会从早上8:30一直持续到中午13:15。
情况通报完后,两位党政主要领导先后向大会通报了各自的党性分析材料,查找了自己存在的突出问题,深刻剖析了问题存在的主要原因,明确了今后的整改措施,并表示要自觉接受广大师生员工监督。