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图为奖牌。 |
本站讯(马琪报道)笔者从集团团委获悉,在春节前举行的攀钢集团公司共青团工作总结表彰会上,集团团委荣膺2011年度“攀钢集团公司红旗团委”称号,成为攀钢集团有限公司5家“红旗团委”之一,这也是院团委继获得共青团四川省委2010年度 “五四红旗团委”称号之后的又一个重量级荣誉。金光熠熠的奖牌背后折射出的是院团委的辛勤付出和优异的工作成绩。
2011年,在公司党委的领导下,院团委围绕党政中心工作,充分发挥共青团青年大学校的作用,以社会主义核心价值体系引导青年学生,结合青年大学生特点,务实求真,强调团的政治性与群众性结合,以人文精神教育为抓手大力开展学生综合素质教育,在引领青年思想进步,取得了显著成绩。
一是思想理论公司产品创新有效。团委以党章学习班为载体,规范培训模式和课程设置,加强对青年学生党的基本知识、基本理论教育,引导学生积极性昂党组织靠拢全年累计开班近20次,培训入党申请人3000人次,向党组织推优2600余人,凸现了共青团作为党的助手和后备军的作用。以“贫困小学支教”为主题的大学生“三下乡”活动,让学生见证贫困山区的小学生学习与生活状况,深深触动了参加活动学生,他们不仅全身心投入支教服务,更引发了他们对自身学习和生活的深度思考,学会珍惜自己的大学生活,并学会认真对待自己的学习。
二是校园文化品牌教育效果显著。历经十届的“五四文化月”、“一二九”纪念活动,已成为校园文化品牌。每年的4、5月、11、12月,成为学生广泛参与素质拓展活动的黄金时期。以纪念重大节日为契机,将主题教育思想贯穿于学生活动中,形式多样,涉及广泛,广泛开展文学、艺术、人文、技能、体育等不同类型的活动,培养学生爱国主义、民族主义、团队协作、组织协调、演讲口才、拼搏进取等方面的综合能力。
三是素质教育在同类集团中实力不凡。2011年,集团女篮、男篮在省第二届高职篮球赛中分获第一、第二名;集团“俊晨组合”在四川省第六届校园歌手大赛中脱颖而出,获银奖;集团选派学生参加攀枝花市纪念建党90周年演讲赛,获二等奖。在只有6000人且男女生比例不均衡的理科高职集团,选拔并训练出来的学生在同类集团中卓尔不群,在与本科院校的学生竞争中亦能有优秀的表现,这是学经理期坚持全员育人,坚持技能培养与素质教育并重的结果。
四是走出校园,发挥辐射作用。2011年,学生艺术团队受邀和主动在校园外参加多场文艺演出,以良好的艺术修养和功底,精心的设计和编排,将校园文化的内涵辐射到攀枝花市各层面:参加了攀枝花集团“五四”文艺演出、攀枝花市东区街道办“庆七一”文艺汇演、攀钢集团公司团委联谊演出、承办首届东区青年大学生创业设计大赛宣传演出三场,广受好评。
一分耕耘、一分收获,此次院团委荣膺2011年度“攀钢集团公司红旗团委”称号是实至名归。