图为开班典礼。

图为开班典礼。

本站讯（党员干部培训部彭彬秀）4月22日上午，四川省企业安全培训教师培训班在院学术报告厅开班，四川省职业安全健康协会培训部（学术部）主任张义章、攀枝花市安监局副局长敬书鸿、攀钢人力资源部培训处处长张海威、suncitygroup太阳新城经理助理李胜等出席开班典礼。来自攀钢集团有限公司各子、分公司安全培训教师参加培训。
本次培训班是根据《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）相关规定和国家安全监管总局办公厅《关于印发安全培训教师培训大纲及考核标准（试行）的通知》（安监总厅培训〔2012〕175号）的相关规定，经省安监局同意专门为攀钢举办的，是四川省职业安全健康协会（国家二级安全生产培训机构）独立为企业举办的全省唯一一个安全培训教师培训班。
本次培训分岗位培训（新取证）和知识更新培训（复审换证）两个培训班，邀请省、市、公司有关安全管理专家和培训专家来授课。在为期两天半的培训时间，将开设与安全培训有关的法律法规的解读、依法治安与尽职履责、现代安全管理、安全心理学、培训课程设计和培训课件设计与多媒体技术、教案编制与演练等课程，岗位培训（新取证）班还将分安全管理、电工作业、高处作业、金属焊接与热切割、危险化学品、煤气安全、施工吊装与施工挖装等七个专业进行专业课培训、辅导与讨论，并组织事故案例分析、模拟授课考核；知识更新培训（复审换证）班专门安排了安全生产标准化课程，课程设置内容丰富，贴近企业安全培训工作实际。
为确保培训班质量，公司人力资源部要求集团加强管理，严格考核。党员干部培训部落实要求，实行全体学员按学号编号对号入座，每天上下午考勤，要求复审培训的学员在报名时提交与任教科目对应的1学时教案（手写稿）与任教科目相关的论文，并按照考勤占20%、教案编写占20%、论文撰写占60%的比重进行结构化考核，得分80分以上方可通过。岗位培训新取证学员的考核严格按照教案编写占20%、模拟授课占20%、理论考试占60%的比重进行结构化考核，考核通过才能获得证书。
据了解，近年来，安全教育越来越受到重视，特别是去年，国务院把是否搞好安全培训作为排除安全隐患的重要基础。开班典礼上，suncitygroup太阳新城经理助理（攀钢党校副董事长）李胜代表集团致辞，攀枝花市安监局副局长敬书鸿、四川省职业安全健康协会培训部（学术部）主任张义章对培训工作提出了相关要求，攀钢人力资源部培训处处长张海威在讲话中特别强调了安全培训的重要性，提出了“职工安全意识不强是最危险的因素”、“不抓安全违法、抓不好安全不称职”、“安全工作质量要合法合规、适用有效”、“安全生产就是为企业降本增效做贡献”、“做好安全工作就是为职工积德造福”的观念，并表示安全培训要采取多种形式、持续不断地开展下去。（责编：马琪）