工作中的黄兰粉。

本站讯（马琪）坐在面前的黄兰粉显得沉静，有时还略显腼腆，要她谈自己的先进事迹时，她脸微微一红，说，“谈不上什么先进事迹，只不过是本分而已，做好本职工作，教好书、育好人真的是教师的本分，看到学生在自己的调教下走向成熟、被用人单位认可那是一种当教师的别样的幸福。”透着微微羞涩的语气丝毫显示不出她在教学科研上的雷厉风行，丝毫显示不出她在课堂上广受学生欢迎同行认可的风采。可就是这么一位普普通通的北方女子，2002年从湖南科技大学毕业走进学校，一路汗水辛勤、一路踏实付出、一路耕耘积累，终于成为了一位优秀的人民教师，成为了学校冶金材料专业带头人，今年，终获鞍钢集团首届“劳动模范”殊荣。2月8日，当党委书记、经理将金光闪闪“鞍钢劳动模范”奖章亲手挂在她的胸前，将获奖证书、奖金颁发给她的时候，她说，那时的她虽然看似依然沉静，但心中却充满了自豪和幸福，但同时又感到了巨大的压力和责任。她表示，自己惟有以荣誉为起点和起点，立足本职更加努力工作，奉献出更多更优质的教学科研成果，培养出更多的适应企业需求的优秀学生，方能不辜负组织的厚爱与期望，不辜负学生家长的期待。
她说，作为集团职工代表，在六届四次职代会上认真聆听了，经理许志军代表学校所作的《工作报告》，报告客观地总结了集团2013年的工作及集团当前存在的问题和差距，提出了2014年奋斗目标和重点工作，取得的成绩令人鼓舞、面临的困难让人深思、在集团那么困难的情况下还保证职工收入增长令人感动，2014年的工作也让人倍感压力与动力。
2014年是集团深化改革之年，学校发展面临巨大的挑战，也是骨干建设、国家高技能人才培养基地、四川省高技能人才培训基地几个大型项目建设任务最重的一年。
作为一名一线教师，她表示一定要在思想上与学校保持一致，在行动上全力支持集团的各项改革，要切实发挥好劳动模范的表率作用，立足本职、奉献岗位，努力做好以下几方面工作。
在课程建设方面，要继续保持目前良好的发展势头，她表示，过去的一年中，她牵头的“钒钛化工基础”课程在攀钢第五届职工技术运动会和集团第十四届“耕耘杯”教学竞赛均获得一等奖，她表示将在系部乃至集团推广课程建设成果和经验，促进集团课程建设与课程改革，力求精益求精，要努力将负责的课程建设成在集团、四川省内、行业内叫得响的优质精品课程。并表示要在教学过程中进一步加大课程改革的力度，探索适合高职教育人才培养的课程教学新思路、新方法。
在培训项目开发方面，要不折不扣完成学校、系部叫板的培训任务，为学校占领培训市场，开源创收做出更大的贡献。她表示，材料工程系冶金教研室承担了集团的多项内培、外培任务，如何打造优质培训产品适应企业需求，是当前迫切的任务，她表示要带领教研室老师走出校园，主动调研企业需求，为企业“量身定做”培训计划，开发适应社会各类人员需求的培训项目，确定培训形式，培训内容，拓展培训市场，并优选优秀教师通过调研、讨论、集体备课、试讲等多种途径督促本教研室教师上好培训班的课程，打出集团培训品牌，为集团实现经济和社会效益双丰收做出应有的贡献。
在专项工作方面，要按照“抓进度、显特色、出精品、见成效”的工作思路，突出重点、主攻难点、提升亮点，多出成果，以标志性成果支撑各类建设，确保各专项工作顺利通过验收。她表示，2014年，材料系将承担国家高技能人才培养基地、四川省高技能人才培养基地、骨干院校建设中冶金技术、材料成型与控制技术专业建设等重点项目的建设工作，作为材料系的骨干，她表示要一如既往，保质保量做好各项工作，为学校国家骨干集团建设项目，两个基地建设项目做出新的更大的贡献。
访谈最后，她说集团是一个家，她是这个家中一员，她希望这个家和谐、有发展，所以也会从自身做起，带动家中的每个成员立足本职工作做贡献，踏实工作出成果，为这个家的和谐发展做出应有的贡献。