图为集团材料工程系教师在上课。

图为河南佰利联化学股份有限公司培训学员在认真听课。

本站讯（马琪 材料工程系黄兰粉报道）3月的中原大地乍寒还暖，春寒料峭。地处中原的河南省焦作市的河南焦作佰利联化学股份公司培训中心教室一片忙碌、紧张，60名学员在认真倾听来自远在四川省攀枝花市的集团材料工程系的专家老师的授课。每到课间休息，学员便围到老师身边，就难点、重点向专家老师请教，专家老师竭尽所能耐心答疑解惑。
这是集团材料工程系送教到省外，在河南省焦作市河南焦作佰利联化学股份公司举办的高钛渣冶炼培训班的情景。这样的情景从3月7日开始，一直到4月2日将会每天呈现。
高钛渣冶炼对专业性和技术性要求较高，对员工的知识结构、能力结构有着较高的要求，解决不好将会影响企业产能的发挥，影响到企业的收益。河南佰利联化学股份有限公司是一家综合性精细无机化工生产企业，是河南省高新技术企业、河南省出口重点企业、河南省诚信民营企业、焦作市18家重点骨干企业之一。主要生产钛白粉、锆产品、铝盐和碳素等。员工的素质成为了确保生产稳定高效的瓶颈，成为了制约企业效益稳定的瓶颈。而集团是全国集团中唯一开设有钒钛资源利用技术专业的集团，拥有在高钛渣冶炼等领域的教学培训资源优势，能够根据企业的要求提供有关钒钛综合利用方面不同类型的技术技能培训。企业有需求，集团有资源，经反复协商双方很快就达成了开办专题培训班的协议。从今年一月底双方接洽，到达成协议，到制定培训计划，到项目正式实施，历时仅仅一个余月，充分显示了双方合作的诚意，展示了集团工作的高效有序，展示了集团闯荡职业培训市场开源增收的信心和决心。
负责承办此次培训班的集团材料工程系负责人介绍，此次送教上门培训班是集团应对严峻形势，深入贯彻落实“六种发展理念”，落实集团职代会提出的“拓展培训，实现经济效益与社会效益双丰收”，提高集团社会服务能力的重要举措，得到了集团领导和相关部门负责人的充分重视。经理、党委书记许志军要求一定要结合企业需求，精心策划，确保培训实效。主管教学副经理程龙泉对培训内容、方法和手段等提出了明确要求。培训部、教务处等有关部门负责人与佰利联化学股份有限公司进行了多次协商，确保了培训内容的针对性和适用性。
该负责人进一步介绍，为确保培训质量，确保项目万无一失让企业满意，材料工程系精心选择钒钛资源利用专业优秀骨干教师组成了项目团队，主动深入企业调研，针对企业实际“量身定做”了培训计划；深入攀钢钛业公司调研、收集培训案例等，组织集体备课、反复试讲，确保培训授课的高质量。据从河南焦作反馈回的消息，培训课程的设置，培训专家教师的敬业精神和授课质量得到了企业和参培学员的一致肯定。
据了解，根据企校双方达成的协议，培训班于3月7日开始，4月2日结束，历时四周，将开设高钛渣生产工艺、高钛渣生产设备、安全生产与质量管理等7门课程，通过培训，使学员掌握高钛渣生产所必需的基础理论和工艺知识，具有综合分析和处理本工种技术的关键能力及工程实际应用能力，并提高其岗位职业素养、职业道德及创新意识。同时，协议还对培训学员通过培训要达到的知识结构、能力结构作出了明确规定，并约定了过程考核与终结考核相结合、知识能力考核与素质考核相结合的考核办法，由企业和集团共同对培训学员培训情况进行考核。
另据了解，送教上门培训班是集团发挥资源优势、专业优势和行业优势，主动拓展服务空间，通过服务创造社会效益和经济效益的一种新的尝试。集团将充分发挥骨干集团的示范带头作用，不断提升服务钛产业转型升级的能力。