5日，suncitygroup太阳新城传来喜讯：该院被攀枝花市东区政府评为2013年度信访和群众工作先进单位。
近年来，机电集团坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，及时解决广大员工反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，为学校发展创造了良好的社会环境。该院成立了信访与稳定工作领导小组，负责信访工作的组织领导和协调，坚持以“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的原则，实行信访工作领导责任制，由主管领导负责自己职权范围内的信访案件的处理全过程。
　　据悉，该校认真落实领导干部信访工作责任制，深入排查化解矛盾纠纷，积极做好学生安全预防工作，完善群体性事件预警、报告制度，重点关注重大活动和重要敏感时期的信访工作，扎实开展领导大走访活动，认真落实院领导开门接访、带案下访制度，全年共接访、下访10多次，切实解决信访群众的合法合理诉求，着力解决历史遗留问题和群众反映强烈的热点难点问题，为学校持续健康发展营造了良好的社会环境。（阿官编辑）