图为攀钢集团有限公司总经理助理曾显斌在讲话。

图为公司党委书记、经理许志军在大会上作改革总结发言。

　　本站讯（官强报道）五月的攀枝花，骄阳似火，映照着红五月的改革之火。今日（18日）上午，学校深化改革工作总结大会在学术报告厅二楼大厅隆重召开。学校系处干部、下属机构负责人、党支部书记、教研室主任等参加了大会。集团公司总经理助理曾显斌到会并作重要讲话。党委书记、经理许志军在大会上作了发言。公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁雪良全程主持会议。学校领导熊斌、程龙泉、李胜出席会议并在主席台就座。
　　上午9时许，大会正式开始，党委书记、经理许志军首先作了《巩固改革成果，以世界眼光建设高职学校》的发言。
　　许志军同志的发言共分三部分，对学校全面深化改革工作进行总结；通报鞍钢集团张广宁董事长到校视察指示精神；学校下一步主要工作的重点。
　　在对学校全面深化改革工作进行总结中，许志军同志说，根据攀钢集团公司推进改革要求和学校面临的形势和自身发展需要，2013底年以来学校进行了全面改革：一是广泛动员，快速启动。学校通过干部例会、宣传橱窗、校园网络、部门学习会等多种渠道， 营造改革氛围，使全校教职工对学校的现状和面临的困难有了进一步的了解。战胜面临的困难，树立信心，学校领导班子带领广大干部首先转变观念。13年12月，学校启动了全面深化“三项制度改革”工作，相继召开3次教职工座谈会，加大与教职工的沟通力度，广纳群策；专门召开干部大会，对学校开展“三项制度改革”进行动员。二是全面推进“三项制度改革” 。加大干部制度改革、推进人事制度改革、推进效益工资分配制度改革。三是深化改革成效初步显现。通过深入开展“三项制度改革”，学校的机构更加精简、人员配置更加合理、分配制度的激励导向作用更加明显，教职工的工作积极性进一步提高，有力地促进了学校管理水平的提升和效益的增加。
　　谈到改革，许志军同志十分感慨，他说，学校本次改革能够顺利进行，取得较好效果，离不开公司领导、公司人力资源部、管理创新部等部门对学校改革给予的大力帮助。学校通过多种渠道，使教职工明白了改革是学校发展的必由之路，是利益得到保障的唯一途径，广大教职工对改革高度认同，对学校采取的改革措施积极支持，并广泛参与，干部、职工理性对待改革，一些干部到普通管理岗位、一些教师到了普通管理岗位，甚至工勤岗位，一些职工到了更加辛苦的岗位，大家都欣然接受，并在新岗位认真工作，以实际行动支持学校改革，没有出现过激行为，为学校改革做出了积极贡献。
　　会上，许志军同志通报了鞍钢集团张广宁董事长到校视察指示精神。张董事长充分肯定了学校办学41年来取得的成绩，特别对学校通过深化改革，在精简机构、优化人员配置、创新办学理念等方面取得的成果表示赞赏，他指出，困难企业办学校不容易，机电集团发展到今天的规模与水平不容易，充分体现了攀钢对发展教育培训与人才队伍建设的高度重视。他希望机电集团要进一步加强与外界的学习与交流，用开放的思维、世界的眼光，研究办好学校的思路与方法；要从鞍钢集团的角度，研究思考面向集团的培训模式；要本着对学生、对教师高度负责的态度，努力探索一条新的办学模式，为企业、为国家培养出更多的高技术、适用型人才。
　　会上，许志军同志说，张董事长的到来，给学校和教职工带来了关心，他对学校的赞赏是激励我们的动力，他的期许是我们奋斗的方向，全校教职工要深入贯彻张董事长的讲话精神，努力把学校建设得更好。许志军同志要求全体干部教职员工要切实按照张董事长和集团公司领导的要求，继续推进改革，巩固改革成果，探索更加有效的途径，确保学校战胜困难，稳步发展。会上，许志军同志对下一步主要工作进行了安排和部署。最后，许志军同志说，张董事长对学校的发展寄予了很高期望，公司对学校的发展仍会给以大力支持，我们一定要珍惜这样的机会，在不同的岗位上，献计献策，爱岗敬业，齐心协力，勇于拼搏，努力实现自身的人生价值，以优秀业绩的回报公司领导、和广大师生的期望，为学校战胜困难、渡过难关做出更大的贡献。
　　攀钢集团公司集团公司总经理助理曾显斌在会上高度肯定了学校改革所取得的成绩，认为成绩的取得集中体现了学校贯彻“六种发展理念”的成效，尤其体现了学校依靠自己的力量求发展的坚强意志和决心。在讲话中，曾总高度评价了学校，他说机电集团是川西南方圆300公里内唯一一所高职集团，至今已经有41年的办学历史，累计培养学历生5万多人，实施各级各类职业培训30多万人次。机电集团历史悠久、硕果累累，培养的学生成为各行各业的中坚力量，为集团公司各项战略的实施发挥了积极的作用。学校所培养的人才是钒钛钢铁产业的主力军，可以说为国家、省市高技能人才培养做出了巨大贡献。
　　曾总特别指出，多年来，公司多次整合教育资源，将杂事、难事都交给机电集团来做。学校没有退缩，直面困难、正视苦难，敢于去面对，学校不仅整合了各类教育资源，还针对办学过程中存在的体制机制上的顽瘴痼疾，推行了一系列的改革措施，各项改革取得了很好的成效。机电集团全体教职员工为改革做出了牺牲，对此曾总代表公司对学校表示感谢。
　　会上，曾总希望学校全体教职员工面对当前的形势，必须保持清醒的头脑，要站在一定的高度，举全校之力，做好学校骨干集团建设，这是学校的核心竞争力。他希望学校进一步加强与外界的学习和交流，用开放的思维、世界的眼光，研究办好学校的思路和方法，努力探索办学新模式，走出一条新路子。他说，机电集团应该走出去，让思想有所改变。去实地考察，开阔眼界，多参与多实践多思考。然后要多和鞍钢集团总部沟通汇报，把学校的品牌做到鞍钢去，借助鞍钢强有力的后盾，使学校再铸辉煌。要大胆规划学校的未来，研究符合学校自身发展规律的体制机制。
　　最后，曾总希望学校干部在关键时期要有胆有识，以身作则，希望广大教职工要严格要求自己，要热爱学生，忠于教育事业。还要有忧患意识和危机意识，在关键时期尤其需要全体教职工积极作为。曾总的讲话赢得了全体与会人员的阵阵热烈掌声。（官强摄影报道）