为了大力加强和改进师德建设，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化集团教师队伍，近日，集团相关部门组织召开会议，认真学习教育部10月9日发布的《关于建立健全集团师德建设长效机制的意见》精神。
据悉，教育部10月9日发布的《关于建立健全集团师德建设长效机制的意见》中明确：建立健全集团教师违反师德行为的惩处机制，划出对集团教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”，并建立问责机制，对教师严重违反师德行为造成不良影响或严重后果的，追究集团主要负责人的责任。
公司通过认真学习“红七条”，旨在让教师树立崇高理想，培育重德养德良好风尚，提高自身修养；强化师德监督，有效防止师德失范行为；注重师德激励，引导教师提升精神境界；严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。（综合管理部编审）