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| 图为调研现场 |
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| 图为参观现场
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3月17日，中共攀枝花市委党员干部现代远程教育中心主任韩德在攀钢公司人力资源部干部处处长刘延雄的陪同下到集团调研。集团副经理程龙泉，人力资源部、培训部、管理工程系和考试办相关人员参加会议。
调研会上，集团副经理程龙泉介绍了集团的历史及深化改革取得的成果。集团获得了“全国冶金行业人才培养示范基地”和“国家技能人才培育工作突出贡献单位”等很多荣誉，集团是国家示范骨干建设单位，相当于本科院校的“211”。集团拥有众多的培训和鉴定资质，能开展党群、技术和技能等六大类220多项目的培训能力。集团发挥自身优秀的教育品牌优势，每年为社会培训2.8万人次，教育贡献度和社会美誉度不断攀升。听完汇报后，市党员干部现代远程教育中心主任韩德说明此行主要是调研集团培训情况，特别是攀钢党员教育培训的基本情况，对攀枝花市的党员教育提出首先要加强理想信念教育，同时要加强技术技能培训，将思想教育与党员的技能提高结合起来，要依托“攀枝花三线纪念馆”这个文化载体进行思想教育。攀枝花党员教育以集团这个教育基地为依托进行党员教育，集团方面要做好团队准备。
在调研会后，韩德等一行参观了集团实验实训中心和集团大学生科技孵化园。
