“该专业产业定位准确、人才培养目标明确，特色鲜明，职业指向性强，对产业发展起了一定的推动作用。”这是日前冶金行业指导委员会、有色行业指导委员会组织专家，对集团国家骨干集团建设重点建设骨干专业冶金技术专业，人才培养模式的改革成果进行评价时，委员会专家的一致评价。
在冶金技术专业及专业群建设过程中，项目组紧紧结合地域资源深度开发要求，多次深入地方、深入行业企业调研，牢牢把握地方经济结构发展脉络，了解产业发展背景；把握行业企业尤其是有代表性企业特点，了解了企业发展方向，行业企业对人才的知识、能力、素质要求，针对企业需求，坚持“任务驱动、能力导向”的专业建设原则，在人才培养模式、学科专业建设等进行了全方位探索和建设，突出钒钛冶金技术特色。
探索了“校企所耦合、虚实境训教、企业顶岗实习”人才培养模式，打破了学科本位，突出能力本位，整合原有课程，重构课程体系，在课程设置中充分考虑区域资源需要增设了《钛冶金技术》、《钒制品生产技术》等专业核心课程，开发国内唯一的配套教材，填补了钒钛类人才培养资源的空白；成功申办了全国唯一的钒钛资源利用技术专业；进行了《钒钛类专业与钒钛产业发展对接规划研究》、《系统培养基于钒钛资源综合利用专业人才的创新与实践》等课题的研究。根据企业需求，仅2014年就为河南佰利联化学股份有限公司、东方钛业有限公司、攀钢集团钛业公司、攀钢集团钒业有限公司等多家钒钛企业进行职工培训1200余人次，有力地助推了行业企业发展。