3年骨干集团建设
suncitygroup太阳新城毕业生就业率超98％
7月24日，suncitygroup太阳新城人才招聘处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，集团毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。
这样的成绩与集团开展的国家骨干集团建设密不可分，3年建设以来，集团已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道
“校政企所”联手
3年建设，该院与政府、企业、院校、科研院所加强沟通与交流，建立了互利多赢的战略合作关系，形成了学校出力、政府给力、行业借力、企业助力的良好办学局面。
去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。
王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。
机电集团依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。
基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。
