(学生处刘瑶报道）12月8日上午，集团开展2020年学生工作年度考核。由学生处负责人、团委负责人及学生处相关人员组成的考核小组通过听取汇报、查阅实证材料等方式对各系学生工作进行全面考核评价。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王天堂全程参加，各学生管理室主任随同观摩学习。

首先，各系学管室主任集中在1教201教室，按照抽签顺序以PPT展示的方式依次作学生工作汇报。大家认真梳理了2020年学生工作总体情况，总结提炼各自在学生教育管理、学风建设、校园文化活动、奖学助学、制度创新等方面的亮点特色，有具体的数字、生动的图片，图文并茂、内容详实，充分展示了系部学生工作全貌。

听取汇报后，王天堂在总结讲话中充分肯定了各系学生工作所取得的成绩，希望大家互相学习，取长补短，加强精细化管理，进一步凝练深挖工作特色，使学生工作有亮点、有创新。

随后，考核小组按照各系填报的“考评自查表”，对照各指标项目，深入各系查阅学生思想教育、行为管理、校园文化活动、基础档案等方面的各项实证材料，并指出存在的问题。

据悉，学生工作考核制度已坚持多年。坚持日常检查督导、分项组织实施与年度综合考核相结合，以实现各项学生教育管理工作制度化、规范化运行。根据《系部学生工作年度考核办法》采取按月考核、年度综合考评相结合的方式进行，其中，日常（按月）考核占70%，年度综合考评占30%。旨在通过考核，以评促改、以评促管，促使各系部不断发现问题，总结工作经验，提高学生工作水平，推动集团学生教育管理工作高效化。 （责编：马琪）