（后勤管理处左高明）“要树立大局观念，坚守安全底线、规则红线，不越纪律界限，以勤细实严的工作作风，高质量服务集团教学科研、服务师生员工”。这是党委书记宋明华在集团后勤管理处职工大会上对全体后勤职工提出的要求。为改善服务态度，全面提升服务质量，日前，集团后勤管理处在集团三会议室召开转变工作作风、提升质量职工大会，广泛宣传发动，激励职工队伍。党委书记宋明华，党委副书记、纪委书记陈勇，副经理姚春早出席大会，对后勤管理处职工提出要求，为后勤业务改进改善出谋划策。

会议传达了集团公司改革发展新要求，指出集团后勤管理处承担着服务教学科研、服务师生员工，确保集团平稳运行的重要职责，集团后勤管理处职工要自觉投身集团改革，服从安排，要以良好的工作作风确保集团后勤服务工作高质量。

在指出集团后勤服务体系依然存在的思想保守、动作迟缓和效率低下等问题后，要求后勤全体职工要看到为自身集团保障做出的贡献，保持工作激情；要切实认识到公司改革形势，针对人员逐年减少、工作量不断增长实际，开展岗位练兵和专项业务学习，支持改革、坚持改革，以大分工、小协作的方式，积极转变观念，破除人力资源配置的瓶颈；要感受到集团创新发展决心和信心，结合业务管理与保障服务实际，定期学法规、学制度、学技术，全面提升自身业务能力，逐步体现一专多技、一岗多能水平，积极转变观念，破除规则制约效率的瓶颈；要意识到岗位关键性和重要性，以法规制度为依据，以规则规矩为准绳，公正公平、合法依规办理涉钱涉权业务，积极转变观念，破除用旧标准老要求办理新业务的瓶颈。

会后，后勤管理处立即组织物资采购、基建维修、固定资产、食堂保障、产业发展等关键重点岗位人员，落实各项举措，树立服务大局意识，明确工作任务和责任，要切实敬畏制度规则，全面实现自身业务素质与岗位绩效匹配的要求，为完成年度工作目标打好坚实基础。