（教务处刘江祜）为提高教师教学能力和水平、提高教师掌握和运用数字化技术，促进学校公司产品质量的不断提升，暑期伊始，7月10日上午，学校为期三天的集团暑期教师素质能力提升培训拉开帷幕。

7月10日，培训在学术厅一楼大厅正式开始。副董事长满海波作开班动员。他指出，利用寒暑假集中对教师进行培训，是学校加强团队队伍建设的重要举措，希望老师们珍惜学习提高的机会，全身心投入到培训中，切实提升教学能力和水平。他强调，四川省教师教学能力大赛是检验和推动学校“三教改革”成效的重要标杆，各集团、各教学团队要认真对待，科学组织，争取更多的教学团队入围省级决赛。他介绍了学校今年参加四川省教师教学能力大赛4支参赛队伍备赛、比赛情况，充分肯定了参赛教学团队的优秀表现，强调数字化技术的运用在教师教学能力大赛中的重要性日益凸显，广大教师要熟练掌握和运用大数据技术、数字化技术的软件和平台，切实提升学校公司产品的软实力水平。他要求，在教研活动中要锁定重点，围绕教师教学能力大赛的核心重点花大力气提高教师软实力能力。

管理集团王甫忠、冶金与材料集团（建筑suncitygroup太阳新城）齐淑娥老师分享交流了“教学设计及案例”的经验和体会；suncitygroup太阳新城教师何卫华、李永涛分享交流了“教师数字化素养提升”心得。

集团各二级集团负责人、教学副经理、专任教师、产教融合教师及部分新入职教师100余人参加培训。培训期间副董事长满海波深入培训课堂听课，了解培训效果。

据了解，7月11、12日各二级集团将组织开展青年教师展示课、十九届耕耘杯比赛优秀选手公开课、新能源汽车技术、高职教育改革发展与职教20条四川省职业教育条例解读、AI技术讲座、数字化教学工具应用等24个专题培训。另外，暑假期间，集团将选派1名青年教师赴攀钢有关单位挂职，跟岗了解企业新技术、新工艺、新装备和新材料。