公司驾校召开年会暨家庭助廉推进会

驾校职工与家属合影

公司驾校年度工作总结会暨家庭助廉推进会

1月24日，集团驾校召开年度工作总结会暨家庭助廉推进会，公司党委书记、经理许志军，党委副书记、工会主席畅嵘，纪委书记汤永翔，集团驾校职工及家属40多人参加了工作会。

工作会上，驾校负责人总结了2016年驾校招生情况，并提出了新的一年主要构想。集团工会办负责人宣读了家庭助廉倡议书，希望驾校职工家属，树廉洁家风，建廉洁家庭，促事业长青。努力营造家庭助廉良好氛围,筑牢拒腐防变的家庭防线，建立幸福美满的家庭。在“发放慰问金”环节中，驾校职工将慰问金亲手交到家属手中，并合影。

汤永翔对驾校工作进行总结。2016年，集团驾校通过挖掘校内外学生生源和社会资源、建设金江分教练场、投入教练车和申办下岗职工及农民工补贴政策等多种方式，拓展了驾校的生存发展空间。通过完善管理制度、改变教学模式和驾驶员校园技能比武，提高了驾校的管理和教学水平。通过《攀钢日报》、《攀枝花日报》、《攀钢传媒》及微信平台，宣传工作上台阶，提升了驾校的知名度。2016年，驾校涌现出李然伟、林刚、代伟等一批教学管理先进典型。2017年，集团进一步挖掘内部生源，提高教学质量及申办大客车教学资质，加大宣传力度，加强“六不准”制度，努力打造百年老店、贴心驾校和平安驾校。

畅嵘介绍了在攀钢年度颁奖典礼上，集团获得2016年“攀钢先进单位”，集团已连续三年获得此项荣誉。2016年，集团成功跻身全国百所国家骨干集团，又获得全国高职服务50强，集团的办学水平和社会声誉显著提升。

许志军要求驾校职工，树立“只有依靠自己的力量才能战胜困难”的价值理念，集团通过改变收入增长机制，让职工多劳多得。鼓励职工努力工作，创造更大价值，促进职工收入增长，实现集团价值最大化和个人收入增长，从而达到共赢。最后，他提出五点希望，希望驾校教练为人师表，要有耐心，更要细心，有教师风范。希望教练们注意日常言行，遵守廉洁准则；希望教练员注意安全，将车辆保养好，教会学员安全行车，驾校也要将安全工作放在第一位。希望教练员相互之间交流总结，提高教学水平；希望教练员之间、教学团队之间要加强团结协作。最后，祝全院职工新年快乐。