公司党委书记、经理许志军作《七届三次职代会工作报告》

suncitygroup太阳新城（攀钢党校）七届三次职代会

suncitygroup太阳新城（攀钢党校）七届三次职代会

suncitygroup太阳新城（攀钢党校）先进标兵

suncitygroup太阳新城（攀钢党校）先进集体

许志军代表集团和机械工程系签订《2017年工作业绩责任书》

许志军代表集团和材料工程系签订《2017年工作业绩责任书》

许志军代表集团和管理工程系签订《2017年工作业绩责任书》

许志军代表集团和学生处签订《2017年工作业绩责任书》

熊斌宣读《攀钢集团有限公司2016年度先进集体和个人的表彰决定》

程龙泉宣读《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》

党委副书记、工会主席畅嵘主持会议

2月24日清晨，二月的攀枝花阳光灿烂，春风和煦。上午8时，suncitygroup太阳新城（攀钢党校）七届三次职代会代表迈着坚定、有力的步伐走进集团学术厅，他们将参加为期半天的职代会。

公司党委书记、经理许志军，党委副书记、工会主席畅嵘，副经理熊斌，程龙泉，纪委书记汤永翔，经理助理李胜出席大会，并和大会主席团其他成员在主席台就座。

大会应到正式代表96名，因病、因事请假3名，实到93名，符合法定人数。

上午8：30，大会在雄壮的国歌声中开幕。

许志军经理作了题为《披荆斩棘 乘风破浪 奋力前行 再创佳绩》的报告，以完成考核目标为动力，提高办学水平、以开拓培训市场为目标，注重培训实效、以党公司党性教育为核心，提升队伍素质、以人才招聘工作为抓手，积蓄发展后劲、以专业建设为龙头，强化教学科研管理、以立德树人为先导，培养学生成长成才、以后勤服务为保障，增强基础管理能力、以“两学一做”为契机，加强党的建设、以改善民生为关键，推进和谐校园建设等9方面全面总结了集团2016年工作，并客观分析了存在的主要问题。

关于2017年工作计划许志军说，虽然形式严峻，但我们依然充满了信心和决心，通过16年的高职办学实践，形成了优良的办学传统，学校影响力和美誉度增加。尤其是近三年的改革发展，学校经受住了严峻考验，抵御风险的能力增强，发展趋于平稳。学校人才培养模式不断创新，内涵建设步伐显著加快，全体教职员工信心更足，为学校在“十三五”期间持续健康发展、跻身全国一流集团奠定了基础。

2017年，我们要不忘初心，充满信心，坚定决心，重点推进九项工作，奋力开创学校建设的新局面。一是多方筹措资金，创新学校发展模式；二是加强基础管理，完善管理运行体制；三是拓宽培训领域，着力提高培训质量；四是突出党校特色，提高干部培训实效；五是提高就业质量，拓展人才招聘渠道；六是提升教学水平，确保人才培养质量；七是夯实育人工作，健全做实育人机制；八是改善办学条件，打造优美校园环境就；九是从严管党治党，加强公司党建工作。

会上，代表们听取并审议了财务处处长冯素春的《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）2016年业务招待费使用情况报告》、《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）2016年职工福利费收支情况报告》，并审议通过了书面报告《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）七届三次职代会提案审查报告》、《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）2017年绩效考核实施办法》。

会上，电子电气工程系负责人、信息工程系负责人、教务处负责人、后勤服务中心负责人分别进行了大会发言。许志军代表集团和相关部门签订了2017年工作业绩责任书。

会上，熊斌宣读《攀钢集团有限公司2016年度先进集体和个人的表彰决定》，程龙泉宣读《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》，并对标兵和先进集体进行了颁奖。

大会在雄壮的歌曲《英雄攀钢》中闭幕。