公司党委召开推进“两学一做” 常态化制度化工作会

党委组织部负责人解读了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》

党委书记、经理许志军作重要讲话并提出要求

6月22日下午，集团一会议室召开了推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作会，公司党委书记、经理许志军，副经理熊斌、程龙泉，纪委书记汤永翔以及各党总支书记、党支部书记和“两学一做”推进小组成员参加了会议。

会上，党委组织部负责人解读了《suncitygroup太阳新城（攀钢党校）党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。该方案从八个方面进行了深入规划并提出要求，一是从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义；二是明确基本目标要求，发挥“四个作用”，引导党员做到“四个合格”；三是精心制定学习计划，在深“学”上深化拓展；四是抓好“三个落实”，在实“做”上深化拓展；五是经常查找解决问题，在严“改”上深化拓展；六是坚持领导干部“五带头”，在真“带”上深化拓展；七是把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度；八是层层推动工作落实，保证学习教育取得实效。

会上，许志军作重要讲话并提出要求：一是各党总支、党支部要高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是公司党委的一项重要政治任务，各基层党组织要把学习教育常态化制度化作为加强基层党建工作的重要契机，作为完成全年各项工作任务的重要保障，不断推动全面从严治党向基层延伸，努力发挥好基层党支部攻坚克难的战斗堡垒作用，为扎实推进学校创新发展提供坚强组织保证。二是各级干部要进一步转变作风，发挥示范引领作用。各级干部要在深“学”、实“做”、严“改”、真“带”、常“抓”上下功夫，要勇于担当、奋发有为，切实履行职责，做出实绩，努力成为职工群众的榜样。三是全体党员要践行“四个标准”，做“四个合格”共产党员。各基层党组织要教育引导广大党员，紧紧围绕学校中心工作，不断改革、创新，立足岗位，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实担负起推进学校发展的重任，为实现学校全年奋斗目标贡献力量。四是相关职能部门要加大督导力度。各党总支、党支部要按照实施方案要求开展各项工作，相关职能部门要加大指导力度，定期督导、检查，确保学习教育常态化制度化工作取得实效。