公司召开新学期干部例会

9月21日下午，集团在一会议室召开新学期第一次干部例会，传达上级有关精神，部署集团近期工作。集团领导和各职能部门负责人、各系处负责人参加了会议。

会上，各系部汇报了近期工作内容和下一步计划安排，财务处负责人通报了学生欠费情况及下一步要做的工作。后勤服务中心负责人通报了假期宿舍改造、攀钢心理活动中心装修、行知湖清淤等工程完成情况及集团安全工作方案；学生处通报了迎新工作及宿舍使用情况，对近期学生安全教育、行为习惯的养成等工作进行了安排。培训部负责人通报培训工作情况、国家技能考试工种目录调整情况及技能大赛安排。教务处负责人对新学期师德师风建设、近期教学工作安排作了汇报。综合管理部保卫负责人传达了攀钢治安防控专项整治工作文件精神对近期取得的成绩进行通报。

各分管领导对近期工作进行了安排。副经理熊斌对空调调试、公物配置、网络招标、学生中秋节月饼等工作进行了安排。副经理程龙泉要求各系部加强学生安全操作规范教育、消除安全隐患；对在集团老师加强师德师风建设，特别是廉洁教育工作做出安排。李胜助理对卫生检查工作做出安排，要求做好十九大宣教工作资料的准备工作。纪委书记汤永翔从政治意识与大局意识高度，与参会干部分享了集团近期突发事件处理方法。党委副书记、工会主席畅嵘强调要对学生进行安全教育，要求各部门要将安全整改方案落实到位，希望辅导员对关心、关爱学生。

最后，党委书记、经理许志军发表重要讲话。许志军说，这是新学期第一次干部例会。了解了招生动态，部署了近期工作。一是传达了公司维稳、舆情工作会议精神。二是对集团基层党建工作做出安排。三是进一步加强党风廉政教育。四是强调严格日常管理工作的重要性。五是通过知识竞赛、专题演讲和辩论比赛等多种方式加强学生日常行为 、品行的教育，加强校纪校风建设。六是加强干部作风建设，要求集团干部工作中要起火车头的作用，吃苦在前，永远在冲锋的路。工作要亲力亲为，干部要具备承担工作的责任、本领、能力和意识。工作要细致、周密，将工作当作研究来做，多方面多角度开动脑筋思考，将工作做到极致，在工作反反复复中得到提升。