公司召开领导班子民主生活会

1月26日，按照《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（鞍钢委组发〔2017〕112号）精神，集团领导班子召开了2017年民主生活会。公司党委书记、经理许志军主持会议，并代表领导班子作对照检查，集团领导班子成员逐一作对照检查。

攀钢集团公司总经理助理杨天旺，攀钢督导组成员、党委组织部副部长周永利出席会议，并提出要求。

公司党委高度重视这次民主生活会，严格按照要求抓好会议准备。公司党委制定了专题民主生活会准备工作方案，召开会议专题研究部署相关准备工作，对会前、会中和会后各项工作提出具体要求，明确责任部门和完成时限。紧扣民主生活会主题，围绕“六个聚焦”， 精心组织学习研讨，打牢思想基础。坚持发扬民主、开门纳谏，广泛听取意见建议。对照“六个方面”，深入查找突出问题，深入剖析根源。开展谈心谈话，坦诚交流思想，营造开好民主生活会的良好氛围。认真撰写提纲，做好党性分析，提出整改的具体措施。

民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题。会上，许志军代表领导班子作对照检查报告，带头进行个人对照检查发言，其他班子成员依次作对照检查发言并进行相互批评帮助。班子成员查摆严格，认识深刻，意见坦诚，扎实开展批评和自我批评，做到了“四个带头”。

督导组周永利对会议准备工作和召开情况予以肯定。

攀钢总经理助理杨天旺同志在讲话中指出，集团班子民主生活会开得比较好，问题查得准、批评到位，前期准备充分，班子及成员问题找得较准，原因分析比较到位，努力方向和整改措施明确，具有可操作性，达到了民主生活会的要求。他对集团领导班子提出了殷切希望，一是讲政治，始终把政治方向摆在首位。尤其在新攀钢时代，需要服从新攀钢新战略，把各项工作更好。领导班子要做领头雁，思想先行，进一步深入、系统学习十九大精神，坚持四个自信，四个意识，深刻体会，充分认识集团特殊的使命。二是结合2018年度工作目标，在民主生活会的基础上，梳理问题，想办法和措施，集思广益，以开放的思维谋划2018年的工作，以结果来检验过程，把集团发展的更好；三是进一步提升教育、培训的整体功能和质量水平，主动作为、勇于担当；四是进一步提高集团管理的法制化水平，围绕风险管控进一步思考，夯实基础，提高水平；五是提高认识，依法审视我们的管理体系，实现管理的有效性。

许志军在总结时提出，集团领导班子要按照杨天旺同志和周永利同志的要求，做好四个方面的工作，一班子成员要按照“五个过硬”要求，加强学习，要坚定“四个自信”，做到信念过硬；增强“四个意识”，做到政治过硬；勇于担当尽责，做到责任过硬；练就高强本领，做到能力过硬；牢固宗旨意识，做到作风过硬。二是切实按照要求，多交流、整改落实，坚持实事求是的思想路线，不断提高政治理论决策水平。三是做好集团各项规划，处理好三个关系，国有企业和教育单位的关系，经济效益和办学之间的关系，培训和党校之间的关系，促使集团走出困境。四是认真学习新攀钢建设的各项要求，积极整改，扎实推进班子建设。