公司副经理程龙泉对“对标建设”工作做出重要安排

电子电气工程系主任介绍最优专业建设工作经验

4月20日下午集团“最优专业建设工作推进会”在实训在楼B座4-1室召开，会议由集团教学副经理程龙泉同志主持，各系主任、建设专业教研室主任、建设专业负责人、建设专业带头人及教务处相关人员参会。

会上电子电气工程系主任围绕该系参加攀钢公司“深化对标管理、打造最优工厂（产线）劳动竞赛活动”，介绍了该系以教学能力建设及育人能力建设为重点，以管理效率提升、服务形象提升、企业满意度及毕业生稳定率提升为主要目标，以教学效率、人才质量、服务创收、成本控制、物料消耗为主要指标，以“机电一体化（自动控制方向）”及 “电气自动化”专业为重点开展 “最优教学系部建设”的具体情况。

程龙泉同志围绕公司活动主题，对集团开展“最优专业建设”提出了工作要求，一是高度重视最优专业创建工作，深入学习公司文件及会议精神，发挥公司建设项目的带动和引导作用。二是借鉴电子电气工程系参加公司对标创建活动的工作经验，审视自身工作、完善相关规划，通过人才培养模式改革、专业及团队建设、教学信息化建设、教学设备设施挖潜、教学方法与手段创新等途径,着实提升人才培养质量及集团办学水平。三是对集团“最优专业建设”做出通盘考虑，对所从事的工作要有清醒的认识，要结合行业、专业、学科发展及系部实际，通过对标，找出差距，找准其中的关键制约因素，确定工作重点，做好相关规划；循序渐进地开展工作，确保效益逐步显现，实现集团全面可持续发展，并为公司的持续发展做出贡献。

据悉，电子电气工程系在对标建设活动中的对标分析、目标确定、指标分解、组织方式及人员分工安排、工作流程制定以及落实推进中取得的工作经验，可为集团的“最优专业建设”提供一定参考。