（综合管理部葛启安报道）7月6日，为了提高稻城青年干部能力素质提升培训班学员团队合作、沟通等方面的能力，集团开设了已经被许多著名高等院校和知名企业采用作为管理人员提升管理能力的体验式课程——沙盘模拟课程《沙漠淘金》。

管理工程系教学团队首先介绍了沙漠淘金课程模拟的背景及要求。在整个教学过程中，学员积极参与其中，学员通过组建团队、分工协作、资源分配、风险评估、沟通决策等活动，迅速进入角色，真实再现团队运作过程。集团资深专家团队引导学员开展沙漠淘金，每队根据预备金情况，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，通过25天考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠。各小组根据团队的运行情况进行自我剖析，开展深层次讨论，发现资源的不当使用所造成的影响，找出团队在日常管理上存在的盲区及解决方法，进而提升工作绩效。

最后，集团资深专家对六个小组的运行情况及存在的问题进行逐一分析及点评，为整个课程的点睛之笔，为各团队的建设提供的借鉴，意义深远。

通过培训后，学员纷纷表示，沙盘模拟课程《沙漠淘金》，透过游戏的体验引导，我们认识到团队做好目标设定及管理的重要性，亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。（责编：马琪）

以下是课堂情况：