一年前，他们还是知识基础差、学习习惯差、日常行为规范差的一群；一年后，他们成为了公认学风最好、学习最为刻苦、教室不挂手机袋上课时却全班无一人玩手机的班级，被机械工程系负责人誉为该系“灯塔工程”塔尖上的塔尖！

一年前，他们还是用人单位“另眼相看”的一群，就业极为困难；一年后，结束在校内学习，参加科技部在江苏常州举办的“3D特种兵训练营”进行为期4个月的机械设计软件训练的首期学员，在与南京工业大学、华北理工大学等10多所本科院校、全国知名的老专科学校的同场、同台竞技中脱颖而出，三人分获二、三等奖。所有学员除一人谢绝企业邀请回家自主择业外，全部到相应的机械设计公司工作，从事白领的机械设计工作，“抢本科生饭碗、拿本科生工资”！全部学员在江浙沪地区实现高质量就业。机械工程系负责人不由惊叹：厉害了，我的学生！

他们是来自集团机械工程系初中起点五年一贯制大专学生“教改实验班”的首批学员，在集团、系部领导的悉心呵护下、在老师的潜心教导下、在教导团队的严格管理下，学员奋力拼搏、刻苦努力，成功实现了高光逆袭，趟出了一条学生成长成才、家庭学生企业三方收益的教改阳光大道。

2017年5月，针对前三年在联合办学点学习的集团五年一贯制学生学习和就业的状况，为了培养适应创新型企业需要的技能型人才，以良好的知识和技能，促进学生就业。suncitygroup太阳新城机械工程系在周密细致的调研基础上，提出了在2017级“五年一贯制”班(“2年中职课程+3年高等专科教育”一贯制的培养)进行教学改革实验的设想。通过加强校企合作，让毕业生能够直接进入企业就业，解决学生就业问题。

困难是现实存在的，面对新事物学生不了解，家长不了解不支持，通过多方宣传，240名2017级“五年一贯制”学生也仅仅只有18人报名。怎么办？面对各方投来的疑惑目光，面对仅仅18名学生，集团机械工程系主任华建慧力排众议，决定继续前行，要把这18名学生作为火种，要给他们最严最贴心的管理、最好的教学、最到位的训练，要用最好的结果回报首期学员的信任和厚望。于是由最优秀的专业骨干教师组成的机电一体化专业专家教学团队组成了；于是由系主任牵头，学生党支部书记、最好辅导员参加的教导管理团队成立了；于是以学生自主管理为核心的完善的考核管理制度建立起来了。

一年的时间，教师潜心教，学生刻苦学，“5+2”、白加黑，学习训练机械制图、机械基础、公差配合及机械加工基本技术；学习CAD和UG两个机械设计软件的基础应用；学习写作、沟通与交流……。自行组织早操、作文比赛、演讲比赛及朗读比赛等健康有益活动，既锻炼学生的语言表达能力、文字表达能力、团队协作能力，也用健康向上的活动占领学生的课余时间，从专业知识、行为规范、自主管理等方面入手，打造出了一个全新的班级，学生精神面貌焕然一新，学风班风脱胎换骨。

经过一年的学习，为培养到企业可以立即上手的助理工程师，助力学生实现高质量就业创业，解决学生适应市场创新创业“最后一公里”的问题。今年7月，首批五年制教改班学生奔赴科技部常州 “3D特种兵训练营”，进行为期4个月的机械设计软件训练，以全流程训练打磨训练学生。学生从刚入营与兄弟院校学生相比的“难忘项背”到“望其项背”到“并驾齐驱”到部分学生的脱颖而出“出类拔萃”，全部学生均以优异成绩从训练营毕业，成为江浙沪相关企业争抢的对象。宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来，学生付出了超人的努力，集团付出了超人的努力，机械工程系付出了超人的努力，好的结果水到渠成，展示了集团雄厚的教学实力。实验班一炮打响，面对来自不易的成功，华建慧感慨万千，他感慨地说“学生成才了，我们的探索，我们的付出值了！”

桃李不言，下自成蹊。面对首届五年制教改班的巨大成功，学生心服口服、家长心服口服，当第二期教改实验班准备招收学生时，学生纷纷跃跃欲试，学生家长也纷纷从外地赶到集团。2018级140名五年一贯制学生超过80人报名，经过挑选组成了70人的第二期教改班。“面对家长的信任，学生的期盼，我们只有以更大的努力办好教改班，以实际行动将办好人民满意的职业教育落在实处”集团机械工程系主任华建慧如是说。（马琪 葛启安）