（综合管理部葛启安报道）10月18日，集团第十七届“耕耘杯”课程（项目）开发及教学能力比赛，经过系部预赛、课程开发设计，最终16个课题组从24个参赛课题中脱颖而出，进入决赛。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王天堂，副经理姜建国出席，教务处、纪委、培训部、人力资源部等职能部门、各系负责人参加。

姜建国说，“耕耘杯”技能大赛每两年举行一次，对提高教师的教学质量有很大帮助，作为好的传统，应该传承下去。他对进入决赛的老师表示祝贺。他希望把竞赛办成教师精品课程的孵化器、质量提升的加速器、教学质量提升的提升器，最后预祝比赛取得圆满成功。

公司“耕耘杯”教学大赛每两年举行一届，从1987年到今年已经是第十七届，是集团参与老师最多、最为权威的教学技能大赛，对于推动集团课程改革、专业建设、提高教学质量具有重要的示范引领作用。

此次竞赛是为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，深化课程改革与教学改革，提高集团公司产品水平与培训服务水平，更好地服务于区域经济社会发展。课程（项目）开发包括需求分析、开发方案设计、教学资源开发、特色与创新等评审标准。依据专业教学改革及培训需求，进行课程（项目）开发，重构教学项目，整合教学内容，充实教学资源，创新教学手断，优化教学过程，以更好地达成专业教学目标以及培训目标，更好地帮助学生（学员）掌握知识，形成能力，有效地达到对所学知识的理解及应用，突出集团办学特色。（责编：马琪）