选手在竞赛中——实际操作单元

选手在竞赛中——理论考试单元

省总工会文件

（材料工程系李皓、综合管理部马琪）近日，四川省总工会发文公布2022年度四川省职工职业技能竞赛化学检验员等4个工种决赛成绩，由公司赛前集中培训的，来自攀钢集团攀枝花钢钒有限公司6名选手代表攀枝花市参赛，全部获奖。其中，李倩勇夺大赛第一名，秦红获得第三名，另张志洪、杨兴梅、高玉红、曾艾艳4名选手分列4—7名，充分彰显了集团校企一体、产教融合特色，展示了集团职业技能培训的高质量。

2022年四川省职工职业技能竞赛由四川省总工会主办、四川省机电冶煤工会承办、攀钢工会协办，竞赛包括矿井维修电工、电力电缆安装运维工、飞机电缆工、化学检验员等4个工种，来自成都、内江、凉山州、攀枝花等地60余名选手参加了化学检验员决赛。

此前，为了保证参赛选手获得优异成绩，攀钢（集团）公司有关部门与机电集团通力协作，决定由机电集团对集团公司部分参赛选手进行集中强化训练。集团指定材料工程系承担选手培训工作，为确保培训效果和质量，集团材料工程系组成由优秀骨干教师黄兰粉和来自生产一线的产教融合教师宾曦组成培训团队，对攀枝花市的8名参赛选手进行了系统的赛前理论和操作强化训练，取得了很好的效果。

据了解，为进一步发挥企业举办集团天然校企一体的优势，2022年7月，在攀钢集团大力支持下，集团引进了17名拥有丰富一线生产经营管理经验的产教融合教师，其中材料工程系引进了6名。为充分发挥这些产教融合教师作用，促进他们将丰富的一线生产管理经验运用到教学和专业建设中，该系专门为产教融合教师配备教学助理，让他们以最快的速度融入集团，在学生教学、实验室管理、专业建设中发挥最大的作用。此次良好的培训效果是集团专业实力与校企通力合作共同作用的成果。材料工程系负责人强调，该系将充分利用校内外资源，育培结合，增强团队队伍的整体实力，在人才培养、职工培训、成果转化中进一步探索产教融合新路径，实现抱团发展、协同发力，为集团的可持续发展探索出一条切实可行的路径，全面提升学生和企业职工的职业技能水平。